성과급 1억 받으면 실수령 얼마? 세금·4대보험 정리
💰 재테크·금융 · 11월 5일 정리 · 소득세법·국세청·국민건강보험공단 기준, 공제 단순화 예시(2026년 11월)
핵심 3줄
- 연봉 6,000만 원인 직장인이 성과급 1억 원을 받으면 실수령은 약 6,342만 원(63.4%)이에요.
- 성과급은 연봉과 합산한 총급여에 세율이 적용돼서, 클수록 남는 비율이 77%에서 63%까지 내려가요.
- 지급 달에 뗀 세금은 다음 해 연말정산에서, 건강보험료는 4월에 다시 정산돼요.
📋 한눈에 보기
| 성과급 1,000만 원 | 실수령 약 770만 원(77.0%) |
|---|---|
| 성과급 5,000만 원 | 실수령 약 3,510만 원(70.2%) |
| 성과급 1억 원 | 실수령 약 6,342만 원(63.4%) |
| 1억 원 늘어난 소득세 | 2,874만 원(지방소득세 287만 원) |
| 1억 원 4대보험 | 497만 원 |
| 적용 세율 구간 | 과세표준 1억 3,970만 원 → 35% 구간 |
| 2026년 건강보험료율 | 7.19%(장기요양 0.9448%) |
✅ 체크할 것
- 내 조건으로 계산하려면 연말정산 원천징수영수증의 총급여·결정세액을 확인하세요.
- 원천징수 비율을 80%·120%로 바꿔도 1년 세금은 같아요.
- 다음 해 2월 연말정산과 4월 건강보험료 정산까지 보고 쓸 돈을 잡아 두세요.
❓ 자주 묻는 질문
Q. 성과급은 따로 세금을 매기나요?
아니에요. 근로소득이라 그해 급여와 합산한 총급여 기준으로 계산해요.
Q. 성과급을 두 번 나눠 받으면 세금이 줄어드나요?
같은 해에 받으면 총급여가 같아 결정세액은 그대로예요. 달라지는 건 지급 달에 미리 떼는 금액이에요.
Q. 성과급 건강보험료는 언제 정산되나요?
회사가 제때 신고하지 않으면 다음 해 4월 연말정산 보험료에 합산해 고지돼요.
단계별 화면·사진과 더 자세한 설명은 원문에 있어요.
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